انضم إلينا

في أكاديمية جيمس الأمريكية - قطر، نفخر بشدة بتوظيف التربويين من جميع أنحاء العالم ممن يتمتعون بخبرة قوية في التدريس، ويتسمون بالتفاني الشديد في إطار دورهم، ويكونون من المهنيين الذين يدمجون أنفسهم في مجتمع أكبر.

التطوير المهني

نحرص على اتصاف المعلمين والإداريين لدينا بأنهم قادة في الفكر والبقاء على اطلاع دائم بأحدث ممارسات التدريس والتعليم المبتكرة من خلال ثقافة التطوير المهني. تقدم الأكاديمية برنامج تطوير مهني قويًا مدمجًا في الجدول المدرسي لإتاحة فرص تعلم فردية لبناء القدرات والمهارات لدى المعلمين والقادة على نطاق المدرسة بكاملها (مرحلة ما قبل رياض الأطفال - الصف الثاني عشر)، والأقسام (السنوات المبكرة، والابتدائية، والإعدادية، والثانوية). هذا الهيكل التنظيمي مدعوم بجدول يصدر مبكرًا كل خميس يتيح فرصًا للتعلُّم المهني كل أسبوع يقودها شخص من الداخل أو ضيف من الخارج. علاوة على ذلك، لدى المدرسة الابتدائية (مرحلة ما قبل رياض الأطفال - الصف الخامس) مدرب تعليمي يكون مسؤولاً بشكل رئيسي عن تطوير المناهج والمشاركة في التدريس مع التربويين لتعزيز التخطيط والتعليمات الخاصة بالدروس.

وأخيرًا ليس آخرًا، عندما نستقطب من نوظفهم من حول العالم، نحن ندرك قيمة الخبرات والتجارب التي يجلبها كل عضو من أعضاء هيئة التدريس. يأتي معلمونا في المقام الأول من الولايات المتحدة وكندا، وهم مقومون لتقديم جلسات خاصة خلال الأيام المدرسية التي يُخصص فيها بعض الوقت للتطوير المهني، ويجتمعون بشكل منتظم خلال الأسبوع لإتقان مهنتهم التربوية.

مارك لينتز

مدير المدرسة/الرئيس التنفيذي

في أكاديمية جيمس الأمريكية - قطر، نحن نسعى لإنشاء جو مفعم بالتحدي الأكاديمي الذي يدعم الاحتياجات الفردية لطلابنا. نعلم أن الطلاب يتعلمون على نحو أفضل عندما يشاركون بنشاط في فرص التعلم المثيرة للاهتمام.

وضعنا قيمنا الأساسية لضمان أن يصبح طلابنا أصحاء وسعداء وناجحين في حياتهم المستقبلية. لذلك، نقوم بإعداد جميع طلابنا ليتطوروا ويصبحوا قادة هادفين ومثابرين ومبتكرين ومحترمين في المستقبل بما يلائم عالم الغد الذي ينمو بوتيرة متسارعة.

التدريس في أكاديمية جيمس الأمريكية - قطر

للتقديم

لتحصل على فرصة للعمل لدينا، يرجى إرسال المستندات المذكورة أدناه في صيغة ملف كامل واحد. إذا كنت ترسل طلبك إلكترونيًا، فيرجى تضمين المنصب الذي تقدم إليه في سطر الموضوع ومراسلتنا عبر البريد الإلكتروني [email protected].

• سيرة ذاتية (يجب تضمين تفاصيل الاتصال المرجعية الخاصة بآخر مشرف لك)
• يجب أن يكون المعلمون معتمدين/حاصلين على شهادة مع خبرة في التدريس لدوام كامل لمدة سنتين على الأقل
• لكل الطلبات، يجب تضمين مرجعين مع تفاصيل اتصال كاملة للشخص المُشار إليه
• صورة فوتوغرافية حديثة

فرص العمل المتاحة حاليًا ستكون مذكورة أدناه، إن وُجدت:

معلم لغة إسبانية بدوام جزئي

تتضمن متطلبات الوظيفة:

• يفضل درجة البكالوريوس
• يُفضل خبرة سابقة في عمليات القبول
• تأشيرة مدعومة من الزوج أو الزوجة

إذا كنت مؤهلاً ولديك رغبة أكيدة في الحصول على هذا المنصب، فيرجى تضمين المنصب الذي تقدم إليه في سطر الموضوع ومراسلتنا عبر البريد الإلكتروني [email protected].

سكرتيرة القبول

تتضمن متطلبات الوظيفة:

• يفضل دبلوما الثانوية، مطلوبة/شهادة البكالوريوس
• يُفضل خبرة سابقة في عمليات القبول
• يُفضل خبرة سابقة في برامج إدارة علاقات العملاء مثل هب-سبوت وأوراكل وسيلز-فورس وغيرها
• تأشيرة مدعومة من الزوج أو الزوجة

إذا كنت مؤهلاً ولديك رغبة أكيدة في الحصول على هذا المنصب، فيرجى تضمين المنصب الذي تقدم الطلب إليه في سطر الموضوع ومراسلتنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] قبل الثلاثاء 15 يونيو 2021.

بيان ضد التمييز

تضمن أكاديمية جيمس الأمريكية - قطر النظر إلى جميع الناخبين على نحو يحترم القيم والمعتقدات الفردية، شريطة ألا تتعارض هذه القيم والمعتقدات مع القوانين الاتحادية واللوائح المحلية لدولة قطر. سيتلقى جميع الناخبين اهتمامًا فرديًا ومراعيًا ومحترمًا عند النظر في إجراء المقابلات و/أو التوظيف و/أو الاختيار و/أو القبول في المدرسة. ونضمن أن يكون النظر والتعيين خاليين من التمييز على أساس العِرق، والإثنية، واللون، والجنسية، والدين، والجنس، والسن، والحالة العائلية، والإعاقة، وذلك لأن أكاديمية جيمس الأمريكية - قطر تعتمد في المقابلات وقرارات التوظيف على أساس المهارات والمؤهلات والخبرة وملاءمة الشخص للبرنامج.

جهة الاتصال: [email protected]